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我國(guó)鋼鐵企業(yè)國(guó)際化應(yīng)當(dāng)走一條穩(wěn)健的發(fā)展之路。即:以產(chǎn)品出口為抓手和平臺(tái),加速完成國(guó)際化運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)積累和國(guó)際化人才儲(chǔ)備,提升駕馭國(guó)際市場(chǎng)的經(jīng)驗(yàn)和能力,進(jìn)而逐步走進(jìn)國(guó)際市場(chǎng),布局全球營(yíng)銷服務(wù)網(wǎng)絡(luò),掌控國(guó)際資源,建設(shè)海外生產(chǎn)基地,真正實(shí)現(xiàn)國(guó)際化經(jīng)營(yíng)。
具體來說:一是抓緊制定嚴(yán)密的國(guó)際化戰(zhàn)略。鋼鐵企業(yè)應(yīng)該抓緊謀劃自身國(guó)際化發(fā)展,結(jié)合實(shí)際,制定目標(biāo)明確、循序漸進(jìn)、科學(xué)嚴(yán)密的國(guó)際化戰(zhàn)略,研究探索富有自身特色的國(guó)際化模式和路徑。二是進(jìn)一步鞏固并擴(kuò)大現(xiàn)有國(guó)際合作平臺(tái),不斷積累國(guó)際化經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。一方面可以充分利用現(xiàn)有國(guó)際合作平臺(tái),加強(qiáng)技術(shù)、資金、人才培養(yǎng)等方面的合作,積累國(guó)際化的技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn),培養(yǎng)國(guó)際化高端人才隊(duì)伍;另一方面,可以選派員工到國(guó)外接受國(guó)際化培訓(xùn),學(xué)習(xí)借鑒國(guó)際一流的管理經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)際交往規(guī)則,培養(yǎng)國(guó)際化復(fù)合型人才。
三是不斷夯實(shí)基礎(chǔ),從根本上提升企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)力??v觀國(guó)際化發(fā)展比較成功的鋼鐵企業(yè),無不是建立在本土成功的基礎(chǔ)之上的。四是把握機(jī)會(huì),適時(shí)加快國(guó)際化步伐。在產(chǎn)品出口方面,要不斷改善產(chǎn)品結(jié)構(gòu),盡量減少低端鋼鐵產(chǎn)品出口,增加高端產(chǎn)品出口,努力實(shí)現(xiàn)國(guó)際出口效益最大化。
同時(shí),要在形成規(guī)模的海外市場(chǎng)設(shè)立加工配送中心和產(chǎn)品服務(wù)中心,進(jìn)一步鞏固出口水平和提升產(chǎn)品效益;在資源掌控方面,要加大資源開發(fā)力度,關(guān)注新興市場(chǎng),加強(qiáng)與當(dāng)?shù)仄髽I(yè)資本合作,努力形成自產(chǎn)資源;在海外投資方面,在資金、人才、技術(shù)等具備一定條件后,瞄準(zhǔn)潛力市場(chǎng),大膽投資建廠或并購(gòu)當(dāng)?shù)仄髽I(yè),由“海外獲取資源—運(yùn)回國(guó)內(nèi)生產(chǎn)—再銷往海外”的傳統(tǒng)模式向“海外生產(chǎn)—海外銷售”國(guó)際化高級(jí)模式轉(zhuǎn)變。
國(guó)際化是國(guó)內(nèi)鋼鐵企業(yè),特別是大型鋼鐵企業(yè)不能回避的一個(gè)發(fā)展問題。在全球化市場(chǎng)的背景下,實(shí)現(xiàn)國(guó)際化能夠?yàn)殇撹F企業(yè)穩(wěn)定原料進(jìn)口、增加產(chǎn)品銷售創(chuàng)造有利條件。國(guó)內(nèi)鋼鐵企業(yè)終究是要融入國(guó)際市場(chǎng)的,因此,鋼鐵企業(yè)應(yīng)該在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中樹立國(guó)際化的視野,提前謀劃、早作準(zhǔn)備,在產(chǎn)品、人才、技術(shù)、管理等方面為國(guó)際化打牢基礎(chǔ)。
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