太鋼“質(zhì)量月”活動正式啟動
[ ]
[ 告訴好友 ]
[ 打印本文 ]
發(fā)布日期：2013-09-02
8月31日，太鋼召開“質(zhì)量月”活動啟動大會。公司領(lǐng)導張志方、王新平、王繼光、柴志勇、高建兵、王百東、楊貴龍，公司相關(guān)副總級領(lǐng)導以及各單位正職、主管領(lǐng)導、相關(guān)技術(shù)人員參加了會議。
會議由集團公司董事、不銹鋼股份公司副總經(jīng)理高建兵主持。
每年9月，一年一度的全國“質(zhì)量月”活動拉開序幕。今年全國“質(zhì)量月”活動主題是“打造經(jīng)濟升級版，實現(xiàn)質(zhì)量強國夢”。公司今年“質(zhì)量月”活動主題為“夯實質(zhì)量基礎(chǔ)，創(chuàng)造質(zhì)量價值”，主要目的是在全公司范圍進行質(zhì)量總動員，統(tǒng)一思想，提高認識，理清工作思路，堅定信念，圓滿完成公司質(zhì)量預算目標。
會議對“質(zhì)量月”活動進行了安排。嵐縣礦業(yè)公司、煉鐵廠、煉鋼二廠、熱連軋廠、不銹冷軋廠就如何實現(xiàn)本單位質(zhì)量超越做表態(tài)發(fā)言。
集團公司董事、不銹鋼股份公司總經(jīng)理張志方做重要講話。他說，把質(zhì)量放在首位，走質(zhì)量、品種、效益的道路，是激烈的市場競爭、公司的產(chǎn)品質(zhì)量現(xiàn)狀以及外部客戶給我們提出的必然要求。在整個鋼鐵行業(yè)產(chǎn)能大、利潤率低呈現(xiàn)常態(tài)化的趨勢下，必須進一步提高對質(zhì)量極端重要性的認識，深刻剖析存在的突出問題及其原因，借這次“質(zhì)量月”活動的東風，下大力氣實施整改，打好提升質(zhì)量攻堅戰(zhàn)，推動質(zhì)量工作再上一個新臺階。
就如何進一步做好質(zhì)量工作，張志方指出，要切實提高全體員工，特別是單位、部門一把手的思想認識，深刻反思對待質(zhì)量的態(tài)度。各單位要以“質(zhì)量月”活動為契機，從制度、流程上梳理質(zhì)量管理工作中的不足，從制度執(zhí)行上梳理我們在具體落實上存在的差距，扎扎實實、認認真真做好質(zhì)量工作，切不可本末倒置、麻木不仁。要夯實質(zhì)量基礎(chǔ)管理，按制度、標準辦事，把影響質(zhì)量波動的根本原因找出來，納入到標準里，并以準確的數(shù)據(jù)來支撐。
就如何迅速解決公司當前突出的質(zhì)量問題，張志方強調(diào)，要眼睛向內(nèi)，實實在在解決自身存在的質(zhì)量問題，決不能推諉扯皮，把大量時間和精力花在“打官司”上。要緊密結(jié)合當前開展的黨的群眾路線教育實踐活動，把今年公司“質(zhì)量月”活動部署的各項工作落實下去，在解決具體質(zhì)量問題時，要定責任人、有量化的責任目標以及量化的時間?？傊e全公司之力，快速行動，切實解決困擾公司當前的質(zhì)量問題，把質(zhì)量工作做好、做到位。
